雪中送炭 忘我堅守

——寫在公司榮獲“全國文明單位”榮譽稱號之際

 

通訊員 劉飛

  

1120日,今冬的第一場雪,送來了一個振奮人心的好消息——內蒙古電力勘測設計院在第六屆全國文明單位評比中,斬獲殊榮。這是公司成立62年來,獲得的規格最高、最重的綜合性集體榮譽。這一天,北京人民大會堂舉行隆重的慶典儀式;這一天,公司與國家級的表彰活動在第一時間同頻共振,這在公司的發展史上還是首次。

 

消息傳來,黨群工作部部長劉飛第一時間給遠在廣東項目部的“老領導”陳慶國打了一個電話,匯報這一來之不易的好消息,報告自己完成了領導當初交辦的事宜。“陳部長”連連感慨,“太好了,太不容易了”,二人惺惺相惜。 

 

十年磨一劍  幾回回夢里說創建

 

時間回溯到2004年,時任黨群工作部部長的陳慶國把精神文明建設工作交給新入職的劉飛手中,交代說:“這是一項常規的、不容易出錯,也不容易出彩的工作。但如果做好了,可以獲得國家級的最高榮譽——‘全國文明單位’。”

 

翻開公司厚重的史冊,一件件勇擔社會責任、扶貧濟困、捐資助學的先進事跡,一個個甘于奉獻、頂風冒雪奮戰在大漠邊陲、荒灘隔壁的先進人物,一代代蒙電設人接續奮斗,為自治區經濟建設、政治建設、社會文明建設作出的不勝枚舉的累累貢獻,讓記者出身的劉飛深深震撼,深感自己有責任、有義務把這些輝煌成就轉化為一份沉甸甸的榮譽,向電力設計院禮贊。從此,“全國文明單位”成為了一個高高在上、可望不可及的創建夢想。

 

精神文明建設工作包含黨組織建設和黨風廉政建設、履行社會責任等十幾個方面70多項具體要求,點多面廣、既務虛又務實。按照《全國文明單位測評體系》,黨群工作部開始了高規格對標對表,分門別類收集提煉特色亮點,逐條逐項推進,同時,不定期拜訪玉泉區文明辦,聽取指導,一條條做實做優。功夫不負有心人,2007年,公司成功獲評內蒙古自治區文明單位標兵。

 

站在這一新起點上,申報3年一評的“全國文明單位”似乎可望也可及了。但誰也不會想到,這條申報之路一走就是13年…… 

 

久久為功  不拋棄不放棄

 

2011年第三屆的“全國文明單位”評比中,止步玉泉區。

 

2014年第四屆的“全國文明單位”評比中,止步市一級。

 

2017年第五屆的“全國文明單位”評比中,止步自治區。

 

都說十年磨一劍,盡管三度無果而返,但公司的文明單位創建工作隨著一次次申報,逐年上臺階,形成了一整套完備的體系,可以隨時迎接各級別的檢查驗收。在此期間,黨群工作部人員新老傳承,有的退休,有的離職,有的選拔到其他部門、其他崗位,新入職的黨群工作部員工接過前輩的臺賬繼續創建,同時接過的還有“3個月一更新、隨時準備迎檢”的殷殷囑托。

 

50后”的陳慶國、董國強,“60后”的王東升、侯曉慧、王墨青,“70后”的胡秋芳、劉飛,“80后”的雷娟、張建、田葉、莎日娜,還有“90后”的劉璐、王辛培,他們通過一代一代的努力,一代一代的接續,也繼承和發揚著特別能吃苦、特別能戰斗,向心力、凝聚力、執行力超強的優良傳統,在公司黨委的堅強領導下,在兄弟部室的大力配合下,向著既定的目標不斷努力向前。期間,公司辦公地址由玉泉區搬遷至賽罕區,黨群工作部的員工第一時間到賽罕區文明辦拜訪,到呼和浩特市文明辦匯報工作,表達公司申報“全國文明單位”的夙愿。

 

 

天道酬勤  于無聲處寫繁花

 

又是一個3年,2020年的“全國文明單位”申報工作開始了。但今年,公司面臨著脫困發展的重任,物質文明與精神文明兩手抓兩手都要硬的總要求中,經濟建設和經營指標成為短板。可以說,今年是公司創建“全國文明單位”最為不利的一年。艱難時刻,公司新一屆領導班子傳承優良,指向明確,對創建工作給予堅定支持。

 

都說機會是留給有準備之人的。申報材料遞交上去后,賽罕區文明辦一改往年的做法,突擊到各申報單位現場查看創建情況。當一本本一冊冊臺賬擺在桌上,有的甚至已經泛黃,那一張張圖片、一幀幀影像、一份份記錄見證著公司的發展歷程,一摞摞帶著溫度和歷史墨香的史料,感動了所有到場的檢查組成員。沒人會相信,一個單位竟然堅持十幾年在默默地做著同樣的一件事,而且是高標準嚴要求地在真抓實做。

 

盡管競爭對手很強勁,但公司憑借著十幾年如一日的久久為功,讓賽罕區文明辦堅定了推送公司上臺階的決心。同樣的情形,也打動了呼和浩特市文明辦,在沖出市一級的激烈角逐中,呼和浩特市文明辦也把公司高高托舉。自治區文明辦的歷任領導,都聽過公司創建工作的匯報,對公司長達60多年為自治區做出的突出貢獻給予高度評價。

 

公司的“全國文明單位”評選之路,人心所向,公司60多年在自治區兩個文明建設中所發揮的重要作用,讓“全國文明單位”實至名歸。 

 

但行前路  無問西東

 

“全國文明單位”不但可以提升公司的美譽度和可信度,還可以在工程項目投標中為公司加分。“最關鍵的是,這是反映一個集體、一個單位全面工作的最高榮譽。可以激勵我們把手里的工作做到更好。”曾有人問,公司面臨發展困境,創建“全國文明單位”有什么用時,劉飛如是說。

 

是的,對于脫困發展中的電力設計院來說,這份榮譽彌足珍貴,盡管她來得這么晚,這一路走得這么久。但或許,這就是最好的安排。因為,相比較錦上添花,雪中送炭的榮譽更能激勵人堅定前行。當我們茫然的站在十字路口,抉擇自己何去何從的時候,當我們腳下崎嶇,前路迷茫,不知該是否繼續的時候,這樣的一個榮譽,讓我們知道堅守的價值,讓我們知道有付出,就一定會有收獲。

 

憶往昔,大浪淘沙,62年風雨兼程,我們有高光的時刻,也有低谷的時刻,有過人人艷羨的過往,也有過迷茫中的艱難求索。不變的是,歷經千帆的一往無前。可貴的是,一代代打拼傳承,一代代忘我堅守。

 

面對眼前的困境,讓我們以“全國文明單位”為契機,以“三年脫困發展計劃”“十四五發展規劃”為指引,腳步堅定,攜手前行。當我們爬上這道坡,越過那道嶺,登上那座峰,再回首時,可以對自己說,“幸好我沒放棄!”

 

讓我們化榮譽為動力,頑強拼搏,讓今日之艱難,早日成為明日之笑談。

 

屆時,與君歌一曲,請君為我傾耳聽……

 

屆時,與君共飲慶功酒,與爾同銷許多愁……

 

       

 

 

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