本網訊(通訊員 張媛 攝影 王辛培)1223日上午,集團公司黨委副書記、總經理朝克圖一行蒞臨公司調研,集團公司有關部門負責人陪同調研。公司在家領導班子成員、有關部門負責人參會。

 

 

 

集團公司黨委副書記、總經理作重要指示

  

公司黨委書記、董事長弓建新匯報了經濟運行情況、“科改”推進情況、重點項目推進情況、重點工作推進情況、以案促改和巡視巡察整改推進情況,以及存在的問題和意見。

 

 

 

公司黨委書記、董事長弓建新做匯報

  

集團公司黨委副書記、總經理朝克圖聽取匯報后,對公司“科改”工作提出重要指示,強調公司要對標改革找差距,主動作為、積極推進,將“科改示范行動”放在重要議事日程研究和落實。一是實施“科改示范行動”的核心基礎是經營指標,要掌握好公司盈利平衡點,創造推進改革的基本支撐條件。二是在集團公司改革放權方面,爭取“人員選聘”和“工資總額單列”的政策支持,搭建“人才晉升三個通道”,尤其要加大對專業通道人員的激勵。放大對核心專業人才的獎勵力度和工資待遇的提升空間,用待遇留人。三是要規范公司治理,完善董事會結構,落實董事會職權,強化董事會專業化組成,聘用專職董事,做好公司重大事項、重大戰略決策的研究。四是要明晰“三會一層”議事規則,規范“三會一層”決策機制,發揮每個領導班子成員的作用。五是混改不僅要混資本,還要改體制和機制,通過優化內部管理舉措,推動核心科研項目向前沿化和高端化方向打造,提升公司核心競爭力。

 

 

 

會議現場

  

會后,公司將圍繞國家和自治區“科改示范行動”政策規定,根據集團公司對“科改示范行動”指導意見和具體要求,用好市場化激勵和市場化選人用人等支持政策,切實把“科改示范行動”抓實抓細、抓出成效,推動改革重要領域和關鍵環節取得積極進展,實現公司“扭虧解困”的發展目標。

 

       

 

 

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