本網訊（通訊員 張媛 攝影 王辛培）12月23日上午，集團公司黨委副書記、總經理朝克圖一行蒞臨公司調研，集團公司有關部門負責人陪同調研。公司在家領導班子成員、有關部門負責人參會。

集團公司黨委副書記、總經理作重要指示

公司黨委書記、董事長弓建新匯報了經濟運行情況、“科改”推進情況、重點項目推進情況、重點工作推進情況、以案促改和巡視巡察整改推進情況，以及存在的問題和意見。

公司黨委書記、董事長弓建新做匯報

集團公司黨委副書記、總經理朝克圖聽取匯報后，對公司“科改”工作提出重要指示，強調公司要對標改革找差距，主動作為、積極推進，將“科改示范行動”放在重要議事日程研究和落實。一是實施“科改示范行動”的核心基礎是經營指標，要掌握好公司盈利平衡點，創造推進改革的基本支撐條件。二是在集團公司改革放權方面，爭取“人員選聘”和“工資總額單列”的政策支持，搭建“人才晉升三個通道”，尤其要加大對專業通道人員的激勵。放大對核心專業人才的獎勵力度和工資待遇的提升空間，用待遇留人。三是要規范公司治理，完善董事會結構，落實董事會職權，強化董事會專業化組成，聘用專職董事，做好公司重大事項、重大戰略決策的研究。四是要明晰“三會一層”議事規則，規范“三會一層”決策機制，發揮每個領導班子成員的作用。五是混改不僅要混資本，還要改體制和機制，通過優化內部管理舉措，推動核心科研項目向前沿化和高端化方向打造，提升公司核心競爭力。

會議現場

會后，公司將圍繞國家和自治區“科改示范行動”政策規定，根據集團公司對“科改示范行動”指導意見和具體要求，用好市場化激勵和市場化選人用人等支持政策，切實把“科改示范行動”抓實抓細、抓出成效，推動改革重要領域和關鍵環節取得積極進展，實現公司“扭虧解困”的發展目標。