“雪戰”蘇尼特

——寫在內蒙古電力設計院蘇尼特右旗新能源示范項目配套送出工程投產之際 

 

通訊員 張建

  

古時候,一句“紛紛暮雪下轅門、風掣紅旗凍不翻”,寫出了中國軍人不畏嚴寒,守衛盛唐、保境安民的真實環境。現如今,一位時代偉人在慶祝中國人民解放軍建軍90周年閱兵時的講話中所提到的“安享和平是人民之福,保衛和平是人民軍隊之責”,不僅道出了當代中國軍人的使命,也揭示了軍隊與人民之間的“魚水關系”。在這個即將過去的2020年,特別是在我們的“十三五”發展行將收官之際,讓我們把目光轉向內蒙古蘇尼特右旗某部隊新能源示范項目配套送出工程現場,來領略一番內蒙古電力設計院總包人在頂風冒雪中攻堅克難,在寒天凍地里擔當作為的景象。他們雖未曾在“飛雪連天”之際射到白鹿,卻以雷厲風行、精益求精的工作作風,扮演著“軍企融合”的踐行者。 

 

寒冬里吹來的一陣暖風

 

該送出工程是促進軍民融合和軍隊能源綜合利用的示范項目,得到了建設單位內蒙古電力公司及其所屬錫盟電業局的高度重視,電力公司更是將其定位為“十三五”發展的收官工程。因此,這是一項集擁軍、愛民、強企“三位一體”的政治任務。

 

項目建設以來,內蒙古電力公司各級領導非常重視該項目的建設進度,多次蒞臨現場解決工程中存在的問題,特別是電力集團公司基建部門、錫盟電業局和監理單位的相關負責人也多次奔赴項目一線指揮,有效帶動各參建方推進項目工程進度。在此期間,電力設計院總包人員憑借著良好的大局觀念、過硬的管理水平、高超的協調能力,給項目業主和各參建方留下了良好的口碑。

 

 

 

電力設計院黨委書記、董事長弓建新(左一)參加了慰問檢查組

 

 

 

電力設計院副總經理錢鐵軍慰問項目總包人員

 

1216日下午,電力設計院黨委書記、董事長弓建新,黨委委員、副總經理錢鐵軍陪同電力公司副總經理梁景坤調研檢查了項目現場,并將真情問候和溫暖祝福傳遞到了奮戰在寒風雪原上的施工人員。

 

慰問考察期間,最讓梁景坤副總經理關心的莫過于工程進度、安全措施,質量管理等方面。當他聽取了弓建新董事長關于項目推進情況的匯報后,又看到現場各方人員熱火朝天的干勁兒,完全可以實現按規定時間節點投產時,他對參建各方,特別是作為EPC總承包單位的電力設計院給予了高度評價。

 

在參加完電力公司的慰問檢查后,弓建新董事長蒞臨蘇尼特左旗100MW項目現場繼續進行“督戰”,錢鐵軍副總經理留下來,專程看望了項目部的總包人員。筆者也有幸實地走訪了這些常伴于風雪、守得住寂寞、甘于奉獻的電力設計院總包人。

 

 

這里多了一支“精銳之師”

 

今年10月,電力設計院收到中標通知后,立刻組織精兵強將奔赴蘇尼特右旗地區,讓這片臨近軍旗飄揚、戰車轟鳴的地區傳開了一個別樣的“戰斗”故事。

 

 

 

斯是陋室,惟吾德馨

 

似乎從工程的容量來說,對于久經戰陣的電力設計院總包人而言,的確不是什么“疑難雜癥”。但工期緊張,為了充分彰顯軍企融合發展,讓駐地官兵和周邊居民的用電需求早日得到滿足,也為了給業主方交上一份滿意的答卷,工程要力爭于年底完成,這樣一來,總包人員必須在兩個多月內結束戰斗。而這段時間,恰好趕上了冬季施工,遭遇極寒天氣,特別是步入11月中下旬后,當地的日平均氣溫都在零下十幾度以下,12月份達到零下30多度,這給工程進展帶來難以想象的困難。

 

縱觀人類軍事史,嚴寒的不利條件多次成為了軍隊戰斗力、意志力的“試金石”,一次又一次地左右了一場戰斗、一場戰役、甚至是一個國家、一個時代的命運軌跡。同樣,經不經受得住“朔氣傳金柝,寒光照鐵衣”的考驗,成為了電力設計院總包人員能不能在這次項目推進攻堅戰中勝出的關鍵。

 

 

 

身手矯健

 

這次冬季項目建設攻堅戰的指揮員——電力設計院蘇尼特右旗配套送出工程項目經理王石玉,給筆者留下了深刻的印象。因為他的行為和他的名字相印證,表現出了“堅如磐石”的意志力,“冰壺玉尺”般的品德,以及他自己發揮的“他山攻玉石”的作用,看似質樸卻富有深刻意義。

 

在這段白天短、黑夜長的日子里,特別是早上六點多的時候還是長夜漫漫之時,誰也不愿意離開暖和的被窩。而王石玉卻能夠以身作則,帶頭過著“起得比雞早、睡得比狗晚”的生活。他每天一大早,就起床整理一天的工作內容,在戶外的項目現場,他帶領著大家與嚴寒作斗爭,他往往是待著時間最長,走路最多的那一個。有一次,他剛進項目部辦公室就還跟人說:“你別看外頭待的時間越長越冷,你要是在項目地區一直來回走、來回看,一天下來你還出汗呢。”可說這句玩笑話的時候,他正在擦眼鏡上的水蒸汽,自己的臉色早已凍得通紅了。

 

管理是總承包項目的重點,也是參建各方能否形成合力的關鍵。對于電力設計院的總包項目來說,每天的“消缺會”是必不可少的,旨在通過“一日一會、一日一總結”,使各方能夠時刻準確掌握各方面、各環節的第一手資料。但對于施工方來說,這個制度似乎對他們還很陌生,一開始充滿了各種不理解。

 

“老王啊,你那么較真干嗎呢?我們確保按節點完事兒不就行了嘛……”

 

“老王啊,咱們辛苦一天了,弟兄們誰都沒吃飯呢,開什么會呀……”

 

項目伊始,這樣的話總是不絕于耳。個別情況下,有的人甚至還私底下說起了風涼話:“電力設計院那個王石玉,動不動就張羅著開會,不知道是臭顯擺他有能耐呢,還是壓根兒就裝樣子、走形式呢……”

 

對此,王石玉拿出了“身教大于言傳”的工作作風,他堅持加強和改進會風,開門見山,直奔主題、直面問題,總結項目每天出現的新情況、新問題,并集思廣益加以整改。在一段時間過去后,大家也感受到了這種看似不必要的“消缺會”制度對于項目管理方面的可取之處,經歷了從不適應、不耐煩到認識理解的過程,使參建各方的合力得到了進一步的升級。

 

而當聽到周圍人的肯定和贊揚時,他總是把功勞歸功于別人,“不是我管理得有多好,主要是電力公司和錫盟局高度關注這個項目,咱們設計院的領導又三天兩頭的電話問詢或現場指導,誰能不上心呢?”“項目部的人,有一個說一個都很辛苦,都挺能干的……”“老李他們歲數比我大的都挺在前面呢,誰還好意思不賣力啊”諸如此類的話語,這又充分體現了電力設計院總包人“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界和使命擔當。

  

項目員工廚藝“大比拼”

 

“爸爸,你們晚上吃什么飯呀?”一位員工手機微信視頻里傳來了一個小朋友稚氣的問話。

 

“你看,爸爸單位的李大爺正在給我們大家做魚香土豆絲呢……”這名員工說著就把手機攝像頭對準了正在電炒鍋前勞作的那名員工。只見他回過頭笑了笑,繼續顛勺……

 

都說“兵馬未動、糧草先行”,可此番出征,設計院總包人員似乎犯了一個“兵家大忌”。在項目剛開始的時候,大家的注意力都在工程上,忽視了自己的吃飯問題。于是乎,就開啟了輪流做飯模式。盡管在外奔波一天很是辛苦,“消缺會”時長時短,但大家在一起,過著“挨餓一起挨,有飯一起吃”的日子,雖說對于當日的那位做飯者來說,他是最辛苦的那位,也許有人說,此處應該有抱怨,但實際上確是……

 

“今天咱們能吃到王經理的手藝了。”

 

這時候的王石玉,可沒有白天在項目現場以及剛才消缺會上的一臉嚴肅,只見他像個“老媽子”一樣,拿起菜刀就在切菜板上“噔噔蹬”地切起蔥姜蒜來……

 

“今天的菜單是,老張的過油肉土豆片,大家鼓掌。”

 

說是老張掌勺,可大家都不是甩手掌柜。你切肉片,我削土豆,他剝青椒,還有一個負責燜米飯的……

 

一頓飯很快就有了著落,可大家回來的時間本來就晚,連做帶吃這么下來,也許已經晚上九點多十點了。這種“苦中作樂”的生活,讓大家忘記了上下級之分,都深切的感受到,出門在外就是集體,不論是工作還是生活,離不開來自每一個人的團結。這樣一來,不僅沒有“抱怨聲”,反而有了一絲意想不到的“幸福感”,大家工作的干勁兒和默契度更高了。

 

后記

 

電力設計院多年來一直致力于“軍企融合”發展,作為某預備役部隊的編兵單位,積極配合開展各項工作,參編的預備役干部員工堅決做到“軍人以服從命令為天職”,充分發揮國企員工和預備役指戰員的雙重使命,先后獲得了“基層建設先進單位”和“優秀預備役軍官”等集體和個人榮譽稱號。在送出工程即將收官的這一時刻,也標志著電力設計院在加強軍企融合建設、增進軍民“魚水情”的過程得到進一步發展和提升。

  

在即將開啟的“十四五”發展進程中,電力設計院也必將以過硬的工程質量和工作作風,竭力深化以“政治學習、組織共建、項目合作”等多位一體的軍企融合“新紀元”。

 

       

 

 

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